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L'impact de l'automatisation et de la numérisation sur les compétences [Rapport COE]

lundi 25 septembre 2017
Le Conseil d'orientation pour l'emploi publie le 2ème tome du rapport analysant les effets de l'automatisation et de la numérisation sur l'emploi, consacré à l'impact sur les compétences.

En s'appuyant sur plusieurs sources d'information, il dresse un diagnostic des besoins en compétences des actifs au vu d'une économie en mutation. Il constate notamment que "pour environ 50 % des actifs actuellement en emploi et dont l'emploi va se transformer, il existe un besoin très important de compétences techniques nouvelles."

C'est pourquoi, le Conseil d'Orientation pour l'emploi propose les grands axes d'une stratégie globale d'évolution des compétences, dans le cadre de la révolution technologique en cours, qui devrait agir sur les leviers suivants :
- "Se donner les moyens d'en savoir plus sur les compétences et leur évolution ;
- Améliorer notre système d'orientation scolaire et professionnelle et mieux diffuser le CEP ;
- Réformer notre système de certification ;
- Promouvoir tous les leviers disponibles pour le développement des compétences ;
- Rendre l'offre de formation adaptée à l'évolution rapide du contexte technologique."
Source(s) :
Automatisation, numérisation et emploi - Tome 2 : l'impact sur les compétences / Conseil d'Orientation pour l'Emploi .- in : COE, 01/09/2017, 172p. - En ligne sur le site du Conseil d'Orientation pour l'Emploi


En savoir plus :
sur le tome 1 : Automatisation, numérisation et emploi : les impacts sur le volume, la structure et la localisation de l'emploi :
http://veille.infometiers.org/dossier_thematique/emploi/prospective-besoins-en-recrutement/actualite...

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