Transformation de la formation professionnelle : 12 nouvelles mesures

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Transformation de la formation professionnelle : 12 nouvelles mesures

mardi 06 mars 2018

Le 5 mars 2018, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a présenté le projet de réforme de la formation professionnelle.

12 mesures concrètes ont été annoncées pour les salariés, les entreprises et les demandeurs d'emploi, afin de répondre à trois enjeux :

Investir massivement dans la formation et les compétences,
Donner à chacun la liberté de choisir son avenir professionnel,
Protéger les plus vulnérables contre le manque ou l'obsolescence rapide des compétences.

Pour ce qui concerne les entreprises, la réforme prévoit notamment les points suivants :

-" Les TPE et PME bénéficieront d'une solidarité financière des grandes entreprises pour faciliter l'accès de leurs salariés à la formation ;
- Simplification : les entreprises ne paieront plus qu'une seule cotisation, la cotisation formation professionnelle, au lieu de deux aujourd'hui (1% formation et taxe d'apprentissage) ;
- La cotisation formation professionnelle sera automatiquement collectée par les Urssaf, ce qui simplifiera les démarches administratives des entreprises ;
- La construction du plan de formation sera fortement simplifiée

- L’innovation pédagogique sera libérée et encouragée."

L'U2P, Union des entreprises de proximité, a souligné qu'elle "partage la philosophie des orientations annoncées par la ministre".

Source(s) :
Transformation de la formation professionnelle - Dossier de presse .- in : Ministère du Travail, 05/03/2018, 11p. - En ligne sur le site du Ministère du Travail

Formation professionnelle : la réforme est de nature à mieux adapter les compétences aux besoins de l’économie .- in : U2P, 05/03/2018 - En ligne sur le site de l'U2P

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