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Analyse des difficultés de recrutement des entreprises [Rapport France Stratégie ]

lundi 04 septembre 2017
Le groupe de travail du Réseau Emplois Compétences de France Stratégie analyse les difficultés de recrutement des entreprises. Il s'interroge sur les politiques de l'emploi axées sur la formation visant à lutter contre le chômage ainsi que sur les pratiques de gestion de main d'oeuvre dans les entreprises.

Le rapport préconise des pistes pour renforcer la capacité des entreprises à recruter :

- faire sortir "les acteurs institutionnels, les Régions, l'État, Pôle emploi, les partenaires sociaux d'une logique purement « adéquationniste » axée sur le « tout formation » et intégrer les spécificités des métiers et des secteurs d'activité, et la manière dont ils sont « alimentés » en candidats et dont les employeurs cherchent à pourvoir leurs postes disponibles" ;
- "améliorer la connaissance statistique" des pratiques de gestion de la main d'oeuvre ;
- faire travailler les entreprises sur l'identification de leurs besoins en compétences, avec notamment la poursuite du développement d'outils d'accompagnement par les branches.
Source(s) :
Renforcer la capacité des entreprises à recruter / France Stratégie, Ben Mezian Morad .- in : France Stratégie, 24/08/2017, 72p. - En ligne sur le site de France Stratégie

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