89 % des dirigeants de PME estiment que l'apprentissage est un outil d'insertion sociale

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89 % des dirigeants de PME estiment que l'apprentissage est un outil d'insertion sociale

lundi 09 janvier 2012

Une enquête, réalisée auprès d'un échantillon de chefs d'entreprises de 1 à 499 salariés, révèle que 89 % d'entre eux estiment que l'apprentissage est un outil efficace pour favoriser l'insertion sociale des jeunes. Le contexte de crise ne favorisant pas le recours à l'apprentissage, 41 % des chefs d'entreprises de 1 à 9 salariés ont l'intention d'embaucher moins d'apprentis en 2012. Un focus sur la taxe d'apprentissage dévoile que 81 % des dirigeants s'accordent sur son importance pour assurer le développement et le succès de l'apprentissage, mais 71 % mettent en avant son fonctionnement opaque et mal connu.

Source(s) :
Enquête sur l'apprentissage au sein des PME / APPRENTIS D'AUTEUIL et IPSOS .- in : Apprentis d'Auteuil, 01/12/2011, 25p. - En ligne sur le site de la Fondation des Orphelins Apprentis d'Auteuil

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