Situations du travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers [Etude France stratégie]

Accueil

Tweets de @VeilleISM

Avec le soutien de :

> Espace Veille > Métiers de bouche >Emploi - Formation > Situations du travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers [Etude France stratégie]

Situations du travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers [Etude France stratégie]

jeudi 01 mars 2018

France Stratégie, en partenariat avec Pôle emploi, analyse la mobilité entre les métiers en identifiant les compétences et les aptitudes transversales à partir de 16 situations de travail des salariés (contact avec le public, réponse immédiate à la demande, travail en équipe, travail sous pression, travail répétitif, etc.).

Pour chaque situation de travail les compétences transversales mobilisées sont décrites et les métiers les plus concernés sont cités. Ainsi, on retrouve par exemple les coiffeurs-esthéticiens dans les situations liées au contact avec le public, la réponse immédiate à la demande ou le travail sous pression. Les métiers de l'artisanat (bouchers, charcutiers, boulangers. bâtiment...) sont cités dans de nombreuses situations de travail.

L'étude procède ensuite à une analyse des transitions entre métiers à partir des données de l'enquête Emploi de l'Insee sur 2005-2015. Elle révèle que "sur les 16 situations de travail identifiées, 11 contribuent significativement à augmenter les probabilités de transition entre métiers."

Source(s) :
Situations du travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers / France Stratégie, Lainé Frédéric, Pôle Emploi .- in : France Stratégie, 31/01/2018, 68p. - En ligne sur le site de France Stratégie

A lire aussi :

30/04/2018 1ère édition du Concours des Meilleurs Artisans de France RMC a lancé, en partenariat avec l'Assemblée permanente des chambres de métiers et de ... Lire la suite

23/04/2018 Enquête BMO 2018 : + 18,7 % du nombre de projets de recrutements en 2018 L'enquête BMO 2018 apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui ... Lire la suite

04/04/2018 Les entreprises alimentaires de proximité ont formé 74 000 apprentis en 2015-2016 [Baromètre CGAD] Selon les données du baromètre CGAD sur l'apprentissage, les entreprises alimentaires de ... Lire la suite

13/02/2018 Boulangeries-pâtisseries : guide CNBPF sur la qualité de vie au travail La Confédération nationale de la boulangerie-pâtisserie française (CNBPF) a ... Lire la suite

13/02/2018 Grand Est : dispositif SAS Apprentissage La Région Grand Est propose un nouveau dispositif intitulé "SAS Apprentissage Grand Est" ... Lire la suite